“答辩式考核虽然给了我们很大压力，但也传导了更大的动力，这种考核方式更符合我们成人的学习习惯和特点！”“这次考核真正激发了团队学习的热情，为了准备答辩，我们常常讨论到凌晨，虽然辛苦，但收获很大！”中国人寿党校第三期中高级管理人员进修班完成第二、三单元答辩式考核后，党校学员们纷纷感慨。
    6月21日下午，中国人寿党校第三期中高级管理人员进修班在毓秀楼第二、三单元答辩式考核按照计划进行。党校教学辅导组老师担任考核评委，太阳集团1088vip党委书记、院长，中国人寿党校执行副校长段鹏出席答辩现场并作了重要讲话。本次单元答辩式考核由太阳集团1088vip党校工作办公室主任、本期进修班组织员周利武主持。
    答辩式考核是对标中央党校中央国家机关分校创新培训方式、加强教学质量管理的要求进行的一种理论单元考核方式，强调问题导向和团队学习，突出教学相长和集思广益。本次单元考核以各学习小组为单位，每组在单元研讨题中抽签选题，在小组团队学习的基础上推荐3名学员代表本组进行考核答辩，在考核中，1名学员陈述，2名学员对现场提问进行答辩。4个小组分别围绕“如何从总体上完整把握习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的基本内容？”“我国法治建设迫切需要解决的问题是什么”“如何理解文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量？如何建设良好的党内政治文化？”以及“如何理解五大发展理念是我们党的重大理论创新成果？当前贯彻落实五大发展理念最大的体制机制障碍是什么？如何在我国经济社会发展中落实五大发展理念？”等问题展开了陈述和答辩。考核中，各个团队既有旁征博引，更有真知灼见；既有理论思考，但又结合社会现实和个人工作实践分享了很多解决问题的思路，向评委全方位展示了大家在理论学习中的丰硕成果。经评委现场评分，4个小组以“全优”的成绩通过了本次单元考核。
    在总结点评中，段鹏与大家作了热情洋溢的交流。他对学员们的答辩考核成绩给予了高度肯定并感到十分欣慰和感动。他说，本次单元答辩考核既是大家学习成果分享的盛宴，又是互动交流的新课堂，大家坚持问题导向，准备充分，体现了党性、展示了水平，研究深入、思想深刻、联系实际，台上台下，结成了良师益友，大家的理论素养有了大收获，党性修养有了大提升。这是一次培训考核方式的探索，党校工作办公室还将不断总结完善，使考核方式的规范和创新成为进一步加强党校质量管理的重要内容。

小组答辩考核风采

太阳集团1088vip党委书记、院长，中国人寿党校执行副校长段鹏讲话